刚离开校门的毕业生抓住每一个机会展示自己的证书和学识，以期谋求一个好职位。 李煜荣 摄
本报讯（记者 莫丽娜）我市抢在全区以及广东地区之前召开的2006年夏季人才交流大会暨大中专毕业生就业双向选择洽谈会，于昨日举行。进场招聘单位共121家，提供就业岗位1400多个，是历年来进场单位最多的一次。
昨天上午，设在市人事局一楼、二楼的人才交流会现场，与当天的天气一样热火，仅上午进场人数就达3000多人。在摩肩接踵的人群中，大多是一些年轻的面孔。与此相对应的是，招聘单位所提供的就业岗位也有相当一部分要求是应届毕业生。也因为如此，一些要求相当工作经验的工作岗位如项目经理、业务主管等，应者寥寥。
招聘单位的摊位把一楼、二楼摆得满满当当，挂在摊位背后的招聘广告让人眼花缭乱。尽管如此，求职者仍然能准确地找到自己心仪的岗位。去年从北方工业大学毕业的蒙山人陈宇，学计算机专业，他在一家电力公司郑重地投了一份简历。他说，他还准备去应聘另外几个已经相中的单位，他们所提供的工作岗位与自己的专业都比较对口。对于未来的那份工作，他表示没有太多考虑工资问题，只希望能与当地的工资水平相当。与陈宇一样，大多数的求职者特别是应届毕业生的就业心态良好，他们对自己充满信心，怀着一击即中的愿望去寻找“良缘”。
面对着众多的求职者，大多数招聘单位并没有设置太高的门槛。相当一部分私营企业提供的工作岗位对学历的要求都比较宽松，因此应聘者众多。而一些对学历要求高、专业性强的招聘单位，对自己门庭冷落的状况甚觉委屈。一家以开发房地产为主的公司的负责人表示，对于学历他们并没有太严格的要求，只希望求职者能表现出对公司的忠诚。他指着登记表上一个应聘者的名字说：“毕业才短短三年，她已经在超过十家单位工作过，这样的人我们怎能放心用？”
接过一份又一份求职简历后，大多数招聘人员对于本次招聘的结果表示满意，表示应聘者基本上能满足需求。一家事业单位的工作人员卢先生表示，从收回来的材料看，应聘者的素质都比较高，心态也比较好，愿意由低做起、从基层做起。
本次进场的招聘单位，事业单位仅六七个，而85%以上是非公经济单位。从现场情况看，求职者众多的是一些效益比较好的事业单位和大公司、大企业。某事业单位的应聘者就有30多个。
据了解，本次人才交流会除了举办的时间比往年早以外，非公经济单位占绝大部分也是特点之一。为了鼓励毕业生面向基层就业，市人才交流服务中心针对非公经济单位、小型企业对毕业生需求量大的情况，重点收集了这些单位的需求信息，为毕业生面向基层就业搭建了平台。
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